東風(fēng)大量的工人出國(guó)深造，在國(guó)內(nèi)升降車(chē)行業(yè)就傳為美談。2000年，東風(fēng)升降車(chē)與荷蘭博發(fā)公司簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。從2001年開(kāi)始，東風(fēng)升降車(chē)共向?qū)Ψ轿��?20人次學(xué)習(xí)，其中一半以上是技術(shù)工人，學(xué)習(xí)時(shí)間為3-6個(gè)月�！懊總�(gè)人最少在國(guó)外呆一個(gè)月，與國(guó)外工人一起學(xué)習(xí)、一起工作�！被叵肫疬@件事，黎陽(yáng)這樣說(shuō)，“工人們都很珍惜出國(guó)的機(jī)會(huì)，回來(lái)后又把所學(xué)傳授給其他同事，帶動(dòng)面很廣�！崩桕�(yáng)表示，這些一線(xiàn)員工出國(guó)深造帶回來(lái)的不僅是國(guó)外先進(jìn)的操作技能，也包括思想和觀念的轉(zhuǎn)變，從而逐步確立了東風(fēng)在全國(guó)高檔升降車(chē)制造技術(shù)上的領(lǐng)先地位。

  2004年，東風(fēng)升降車(chē)成立了升降車(chē)行業(yè)第一家企業(yè)大學(xué)―――東風(fēng)教育學(xué)院，黎陽(yáng)親任院長(zhǎng)。2008年，東風(fēng)升降車(chē)博士后科研工作站獲得國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，為東風(fēng)升降車(chē)的人才培養(yǎng)搭建起新的平臺(tái)。

  “昨天的團(tuán)隊(duì)，成就企業(yè)的今天；今天的團(tuán)隊(duì)，成就企業(yè)的明天。”這是黎陽(yáng)常說(shuō)的一句話(huà)。

  “我希望自己做一名‘導(dǎo)師’，不但是好老師，而且是好領(lǐng)導(dǎo)。好的老師和好的領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)共同點(diǎn)，即樂(lè)于成就別人�！痹谶@種思想下，黎陽(yáng)把培養(yǎng)人，幫助員工成長(zhǎng)，放到了最重要的位置。

  黎陽(yáng)不但自己始終眼光向前，不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)，他也讓升降車(chē)廠家變成了一所學(xué)校。升降車(chē)廠家的員工也都是在工作中不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步。

此圖為:東風(fēng)天錦升降車(chē)

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